컨설턴트 평가 기준

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A. 개요

YCA 청년컨설팅협회의 컨설턴트 활동은 최종보고 시 우수 팀 한 팀과 우수 컨설턴트 N명을 선정한다.

우수 팀 선정 기준 ⭐⭐⭐
1. 우수 팀은 전체 팀에서 아래의 기준을 통해 한 팀을 선정한다.
2. 우수 팀 선정 기준
  
  회의록/보고서(15%), 중간보고(20%), 최종보고(65%)
  1. 회의록/보고서 평가: 제출 여부(10%) + 내용(5%)
    - 회의록/보고서 제출 여부(10%)
      
      매주 금요일, 일요일마다 각 팀의 TM 담당자가 확인하며, 정시 제출/지각/미제출에 따라 점수를 차등 분배한다.
    - 회의록/보고서 내용(5%)
      
      맞춤법/보고서 규격 준수/논리적 주장/명확한 근거
  2. 중간보고(20%), 최종보고(65%) 평가는 사측에 의해 평가된다.

YCA가 뽑은 우수 컨설턴트 선정 기준 ⭐⭐⭐
1. YCA 선정 명예 활동자는 우수 팀 선정 여부에 상관없이 아래의 기준을 통해 **1명(최대 2명)**을 선정한다.
  
  단, 우수컨설턴는 기준 점수(90점)를 통과하지 못한 경우, 선정이 안될 수도 있다.
2. 우수 컨설턴트 선정 기준
  
  출석(40%), 동료평가(40%), TM 담당자 평가(20%)
  1. 출석(40%)
    
    출석은 회의마다 각 팀의 TM 담당자가 관리하며, 정시 출석/지각/불참에 따라 점수를 차등 분배한다.
  2. 동료평가(40%)
    
    동료평가는 최종보고 주에 진행한다.
  3. TM 담당자 평가(20%)
    
    TM담당자 평가의 경우, 컨설팅 과정에 기여하고 중간 지원을 과정에서 관찰되는 모습으로 평가함 기준은 다음의 평가자 시트와 같음
    
    https://docs.google.com/spreadsheets/d/1UOph__DuqjWdEBt3GVmgA2VhNltNlN-N/edit#gid=1262984709

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